会同新闻网讯 为进一步优化检察工作,加大创先争优力度。近日,会同县检察院结合工作实际出台了2015年度科学管理与考核办法。旨在进一步激发各科室和全体干警的工作积极性，加强对各科室工作实绩的考核奖惩，推动整体工作优化发展。

　　据了解, 该办法围绕日常考勤、会务纪律、政治业务学习、执法状况和案件质量管理及争先创优等方面开展考核考评。考查并强化干警责任意识和纪律意识，夯实工作作风。办法将细查干警是否真正做到“在岗、在行、在状态”，是否存在迟到早退、旷工、自由散漫、违反工作纪律等作风效能问题，并将检查情况与干警绩效考核挂钩；其次将与县委政法委开展的“一村一警”走访活动紧密结合起来，持续深入千家万户听民声，及时妥善解决群众反映的问题，提升检察队伍公信力，维护本县经济的发展和社会的稳定。再次从细节入手，根据不同部门的职责任务和岗位特点，科学制定争先创优目标，细化落实任务措施，形成争先创优的不竭动力，营造个人争优秀、团体和谐共进的工作氛围，力争实现“同类地区争先进，部门工作争进位，整体工作创水平”的总体目标。

作者：李茜

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