中小学教师国家级培训计划，简称“国培计划”，是教育部、财政部组织实施的，旨在提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

　　“国培计划”主要通过择优遴选项目区县，给予2-3年周期性支持的方式组织实施。这是推动教师培训改革转型，下移培训工作重心， 重点构建乡村教师发展支持服务体系，聚焦乡村教师培训，形成区域与校本研修常态化运行机制。采取顶岗置换、送教下乡、网络研修、短期集中、专家指导、校本研修等方式，对乡村中小学幼儿园教师进行培训。置换脱产研修重在打造县级培训团队，为开展乡村教师培训培养“种子”、打造“模子”、探索“路子”；送教下乡重在专家现场指导，提升校本研修质量；网络研修项目重在利用教师网络研修社区，实现教师培训常态化。也是调动区县参与“国培计划”项目实施积极性的重大举措。成为“国培计划”项目县后，可以自主确定培训团队和实施方式，享有与高等院校、教师培训机构、省级基地校(园)协同开展试点项目的权利，可以优先选派教师参加省级统筹的“国培计划”项目，让每一名教师都能接受优质培训，这既能解决工学矛盾，又能扩大培训范围，提高教师队伍整体素质。

　　项目县的成功申报，将给会同县教师培训工作带来新的发展机遇，不仅能整体优化该县教师培训工作，优化教师培训团队建设、培训课程、教师培训模式，还能扩展培训空间和实现理论与实践的深度融合，有效缓解该县教师培训经费的不足。更重要的是，将享有一系列省级重点支持的优惠政策和专项经费，对我县教师培训工作将起到极大的推动作用，为进一步提升乡村教师队伍整体素质，加快实现“美丽校园、幸福师生”会同教育梦起到强有力的推动作用。

　　成功申报“国培计划”项目县，获得了国家有关教师培训的专项资金支持，将为全县中小学幼儿园教师特别是乡村教师提供更多的培训和学习机会，对于推动会同县教师培训工作，提高全县广大乡村教师教育教学能力和业务水平，促进城乡教育均衡发展具有重要意义。

　　县教育局负责人表示，为推进“项目县”建设、充分发挥“项目县”示范引领作用，将认真组建培训团队，开展教师培训团队置换脱产研修，实施送教下乡项目，组织教师网络研修，对乡村教师开展为期3年的周期性培训，探索常态化培训模式，超额完成“国培计划”任务，让每一位乡村教师都能享受到优质培训资源，全面提升乡村教师能力素质。

编辑：redcloud