6月22日，会同县委两新工委根据省委、市委组织部关于加强非公有制经济组织和社会组织党建指导员选派管理的工作要求，结合实际，制定下发了《会同县非公有制经济组织和社会组织党建指导员选派管理办法(试行）》。这是推动全县两新组织党建工作的又一重要举措。

党建指导员主要职责是帮助所联系党组织制定年初党建工作计划，指导“三会一课”、党员教育、主题党日、“五化”建设、复工复产等工作任务，每年到所联系党组织至少上一堂党课、参加一次主题党日、指导一次组织生活会。县委两新工委年底对党建指导员进行一次全面考核，重点考核党建指导员到岗情况、履职情况、发挥作用和廉洁自律等方面情况，注重考核工作实绩，注意听取派驻的两新组织党组织书记、出资人（负责人）意见。党建指导员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，县委两新工委根据平时现实表现、检查反馈意见确定等次。考核结果向党建指导员本人、派出单位反馈。

党建指导员考核结果作为个人年度考核、评先评优、发放工作经费的重要依据，并纳入派出单位党建工作年度考核内容。考核等次为“基本称职”“不称职”的党建指导员，其当年干部年度考核不得定为“优秀”等次或评为先进。对表现突出、工作成绩明显的党建指导员，可按规定给予表彰和奖励，并择优推荐作为各级优秀党务工作者表彰对象。

截至目前，全县共选派两新组织党组织党建指导员30名，负责联系指导全县56个两新组织党组织。

来源：本网讯

作者：肖根生

编辑：许诺